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SafeStart si occupa degli errori umani non intenzionali e delle abitudini critiche in materia di sicurezza, riducendo così il rischio e la probabilità di infortuni. SafeStart non intende sostituirsi ad altri programmi o processi di sicurezza utilizzati nelle aziende (oltre 3.000) che hanno aderito al programma, ma ha piuttosto drasticamente accelerato e intensificato gli sforzi in atto per ridurre gli incidenti in abbinamento a tali approcci.

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    Un programma di sensibilizzazione in materia di sicurezza e di sviluppo delle competenze che tratta in modo efficace il fattore umano, riduce gli errori critici, cambia la vostra cultura della sicurezza e migliora le prestazioni aziendali nel loro complesso.
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    Scoprite voi stessi perché SafeStart è il processo di formazione sulla sicurezza e sulle prestazioni di maggior successo al mondo.
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    Nella nostra sessione sulle risorse troverete le esperienze e le storie ispiratrici che vi occorrono per ridurre l’errore umano e migliorare le vostre prestazioni aziendali generali.
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    Vi mostriamo come collegare tra loro la riduzione degli errori umani e il minor numero di incidenti, il miglior impegno e le prestazioni aziendali.
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Gestione della sicurezza

Immagine di sfondo sfocata di un ambiente di lavoro industriale, laptop con strumento di analisi in primo piano

Ottieni ancora più trasparenza nei tuoi infortuni sul lavoro! Scopri quali sono le cause degli infortuni nella tua azienda

16. January 2020al lavoro

Che ruolo svolge il Fattore Umano nella tua azienda? Con il nostro strumento semplificato e le relative istruzioni pratiche puoi valutare passo-passo gli infortuni occupazionali in modo ancora più specifico. Scopri come passare dalla teoria alla pratica!

Immagine sfocata dell'addetto alla sicurezza con cappello rigido e scartoffie e fumo blu e rosso nella parte anteriore

Ripensare la sicurezza sul luogo di lavoro: ecco perché non si tratta di ciò che fai, ma di quando lo fai

13. January 2020al lavoro

Le vere cause degli infortuni e delle lesioni troppo spesso non vengono realmente identificate. La nostra serie Cambiamenti di Paradigma ha aperto nuove prospettive nel 2019 e spiega l’errore umano – e come contenerlo: una breve rassegna delle cinque affermazioni chiave.

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Più entusiasmo per la sicurezza sul lavoro: una questione di comunicazione

18. June 2019al lavoro

Realizzare cambiamenti nell’ambito della sicurezza occupazionale genera frustrazione nei dipendenti, e le aziende lo sanno. La direzione dovrebbe prestare attenzione quando si comunicano problemi di sicurezza!

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