realta-vs-teoria
La matrice del rischio e l’ulteriore dimensione introdotta dal fattore umano

  • Contattateci!

  • I vostri dati sono trattati in maniera confidenziale. Tutti i dati in questo modulo saranno salvati solo per comunicazioni con SafeStart. Spuntando la casella successiva, continuerò a ricevere le e-mail.
  • This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Perché SafeStart?

Dal 2009 SafeStart è il programma di formazione sulla sicurezza numero 1 al mondo. Ma è molto più di un semplice programma di formazione sulla sicurezza che ha formato oltre 3 milioni di persone in più di 3.000 aziende in oltre 60 paesi. Oltre ad aiutare le persone e le aziende a ridurre gli infortuni, SafeStart prepara la strada per a un cambiamento culturale che aumenta il coinvolgimento dei collaboratori, la qualità e l'efficienza operativa. SafeStart è un primo passo cruciale verso un cambiamento di mentalità che è in grado di tutelare tutti - i collaboratori e le loro famiglie - al lavoro, a casa e sulla strada. Scoprite oggi stesso tutti i concetti e le tecniche utilizzate, oltre a tutti i vantaggi che SafeStart può fornire alla tua organizzazione.

Approfondimenti sul fattore umano e consigli pratici

Una soluzione migliore per il futuro

La sicurezza come elemento centrale: uno dei principali produttori di pneumatici al mondo ha ridotto gli incidenti di quasi il 70% con SafeStart.

Eseguite il download

Il Fattore umano

Una cosa è conoscerlo, l'altra è agire di conseguenza. Questo articolo fornisce una risposta alla domanda: Cosa state facendo realmente riguardo al fattore umano?

Visualizzate l’articolo

Decifrare il codice dell'errore umano

Un viaggio nel mondo della sicurezza e dell'errore umano: le competenze in materia di sicurezza richiedono sia l'approccio scientifico sia le osservazioni non scientifiche che solo l'esperienza può garantire.

Visualizzate l’articolo

Volete cambiare la vostra cultura organizzativa e di sicurezza?

La cultura aziendale può essere molto diversa in ogni sede. Se desiderate apportare miglioramenti sostanziali, fondamentale per il successo è dimenticare la cultura e concentrarsi sul cambiamento.

Visualizzate l’articolo

Mettete in atto la vostra cultura della sicurezza!

Come dimostra l'esperienza, non basta parlare di pericoli e di comportamenti a rischio per mantenere al sicuro il personale, ma si può fare la differenza aumentando la consapevolezza delle fonti degli infortuni e del modo per prevenirli prima che avvengano.
Cliccate qui per saperne di più

Ascoltate cosa dicono i nostri clienti

Alastair Mccubbin, sicurezza per le aziende, cliente SafeStart, programma di formazione sulla sicurezza nel luogo di lavoro, analisi, SafeStart, SafeStart International, abitudini in tema di sicurezza, sicurezza sul posto di lavoro, sicurezza sul lavoro, migliorare la cultura della sicurezza, incentivare la consapevolezza della sicurezza, ridurre gli errori umani, ridurre gli infortuni, riduzione degli infortuni, ridurre i tassi di incidenti, migliorare le cifre aziendali, prevenire gli errori critici, implementare un cambiamento positivo della cultura nella vostra azienda, promuovere l'impegno dei collaboratori, incentivare l’impegno dei collaboratori, sicurezza 24 h su 24/7 giorni su 7, sicurezza 24 ore su 24, essere sicuri 24 ore su 24/ 7 giorni su 7, modelli comportamentali sicuri, apprendere i comportamenti sicuri, acquisire competenze universali in materia di sicurezza, competenze in materia di sicurezza per le famiglie, competenze in materia di sicurezza per i bambini, competenze in materia di sicurezza per tutti, formazione sulla sicurezza per i collaboratori, sicurezza per l’intera azienda, formazione sulla sicurezza per i bambini, migliorare l’efficienza operativa, migliorare la qualità, abitudini correlate alla sicurezza, comportamento correlato alla sicurezza, modelli di rischio, garantire prestazioni elevate, stati critici, decisioni critiche, errori critici, come avvengono gli infortuni, come prevenire gli infortuni, come prevenire gli incidenti

"Se si va a parlare alla gente di sicurezza prima che qualcosa accada, non si crea un conflitto, e si possono prevenire gli incidenti e, quindi, in seguito non si hanno più scontri. Si tratta di cose piuttosto semplici, ma occorre mettere in primo piano il tempo........ Le persone apprezzano SafeStart perché lo capiscono: per loro ha senso, è pratico e semplice". —Alastair Mccubbin, VP EHS, OutoKumpu Stainless

Alastair McCubbin Head of Safety, Outokumpu Stainless
Mark-Wally, sicurezza per le aziende, cliente SafeStart, programma di formazione sulla sicurezza nel luogo di lavoro, analisi, SafeStart, SafeStart International, abitudini in tema di sicurezza, sicurezza sul posto di lavoro, sicurezza sul lavoro, migliorare la cultura della sicurezza, incentivare la consapevolezza della sicurezza, ridurre gli errori umani, ridurre gli infortuni, riduzione degli infortuni, ridurre i tassi di incidenti, migliorare le cifre aziendali, prevenire gli errori critici, implementare un cambiamento positivo della cultura nella vostra azienda, promuovere l'impegno dei collaboratori, incentivare l’impegno dei collaboratori, sicurezza 24 h su 24/7 giorni su 7, sicurezza 24 ore su 24, essere sicuri 24 ore su 24/ 7 giorni su 7, modelli comportamentali sicuri, apprendere i comportamenti sicuri, acquisire competenze universali in materia di sicurezza, competenze in materia di sicurezza per le famiglie, competenze in materia di sicurezza per i bambini, competenze in materia di sicurezza per tutti, formazione sulla sicurezza per i collaboratori, sicurezza per l’intera azienda, formazione sulla sicurezza per i bambini, migliorare l’efficienza operativa, migliorare la qualità, abitudini correlate alla sicurezza, comportamento correlato alla sicurezza, modelli di rischio, garantire prestazioni elevate, stati critici, decisioni critiche, errori critici, come avvengono gli infortuni, come prevenire gli infortuni, come prevenire gli incidenti

“La sicurezza comportamentale è qualcosa che ci permetterà di dare un indirizzo diverso alla nostra azienda, quindi per noi è importante". —Mark Wally, McCormick & Company, UK

Mark Wally McCormick & Company, UK
Austin Cleary, sicurezza per le aziende, cliente SafeStart, programma di formazione sulla sicurezza nel luogo di lavoro, analisi, SafeStart, SafeStart International, abitudini in tema di sicurezza, sicurezza sul posto di lavoro, sicurezza sul lavoro, migliorare la cultura della sicurezza, incentivare la consapevolezza della sicurezza, ridurre gli errori umani, ridurre gli infortuni, riduzione degli infortuni, ridurre i tassi di incidenti, migliorare le cifre aziendali, prevenire gli errori critici, implementare un cambiamento positivo della cultura nella vostra azienda, promuovere l'impegno dei collaboratori, incentivare l’impegno dei collaboratori, sicurezza 24 h su 24/7 giorni su 7, sicurezza 24 ore su 24, essere sicuri 24 ore su 24/ 7 giorni su 7, modelli comportamentali sicuri, apprendere i comportamenti sicuri, acquisire competenze universali in materia di sicurezza, competenze in materia di sicurezza per le famiglie, competenze in materia di sicurezza per i bambini, competenze in materia di sicurezza per tutti, formazione sulla sicurezza per i collaboratori, sicurezza per l’intera azienda, formazione sulla sicurezza per i bambini, migliorare l’efficienza operativa, migliorare la qualità, abitudini correlate alla sicurezza, comportamento correlato alla sicurezza, modelli di rischio, garantire prestazioni elevate, stati critici, decisioni critiche, errori critici, come avvengono gli infortuni, come prevenire gli infortuni, come prevenire gli incidenti

"È stato geniale! Era davvero semplice e definiva il giusto livello. Il punto fondamentale di SafeStart è la sua semplicità: si applica a tutti, ovunque. —Austin Cleary, HS&E Manager, Allergy Therapeutics

Austin Cleary HS&E Manager, Allergy Therapeutics
Helle Lund, sicurezza per le aziende, cliente SafeStart, programma di formazione sulla sicurezza nel luogo di lavoro, analisi, SafeStart, SafeStart International, abitudini in tema di sicurezza, sicurezza sul posto di lavoro, sicurezza sul lavoro, migliorare la cultura della sicurezza, incentivare la consapevolezza della sicurezza, ridurre gli errori umani, ridurre gli infortuni, riduzione degli infortuni, ridurre i tassi di incidenti, migliorare le cifre aziendali, prevenire gli errori critici, implementare un cambiamento positivo della cultura nella vostra azienda, promuovere l'impegno dei collaboratori, incentivare l’impegno dei collaboratori, sicurezza 24 h su 24/7 giorni su 7, sicurezza 24 ore su 24, essere sicuri 24 ore su 24/ 7 giorni su 7, modelli comportamentali sicuri, apprendere i comportamenti sicuri, acquisire competenze universali in materia di sicurezza, competenze in materia di sicurezza per le famiglie, competenze in materia di sicurezza per i bambini, competenze in materia di sicurezza per tutti, formazione sulla sicurezza per i collaboratori, sicurezza per l’intera azienda, formazione sulla sicurezza per i bambini, migliorare l’efficienza operativa, migliorare la qualità, abitudini correlate alla sicurezza, comportamento correlato alla sicurezza, modelli di rischio, garantire prestazioni elevate, stati critici, decisioni critiche, errori critici, come avvengono gli infortuni, come prevenire gli infortuni, come prevenire gli incidenti

"Già dal primo giorno è stata un'esperienza rivelatrice.....il maggior beneficio è che si inizia a cambiare la propria mentalità". —Helle Lund, Autoglass International

Helle Lund Autoglass International
Alison Bowen, sicurezza per le aziende, cliente SafeStart, programma di formazione sulla sicurezza nel luogo di lavoro, analisi, SafeStart, SafeStart International, abitudini in tema di sicurezza, sicurezza sul posto di lavoro, sicurezza sul lavoro, migliorare la cultura della sicurezza, incentivare la consapevolezza della sicurezza, ridurre gli errori umani, ridurre gli infortuni, riduzione degli infortuni, ridurre i tassi di incidenti, migliorare le cifre aziendali, prevenire gli errori critici, implementare un cambiamento positivo della cultura nella vostra azienda, promuovere l'impegno dei collaboratori, incentivare l’impegno dei collaboratori, sicurezza 24 h su 24/7 giorni su 7, sicurezza 24 ore su 24, essere sicuri 24 ore su 24/ 7 giorni su 7, modelli comportamentali sicuri, apprendere i comportamenti sicuri, acquisire competenze universali in materia di sicurezza, competenze in materia di sicurezza per le famiglie, competenze in materia di sicurezza per i bambini, competenze in materia di sicurezza per tutti, formazione sulla sicurezza per i collaboratori, sicurezza per l’intera azienda, formazione sulla sicurezza per i bambini, migliorare l’efficienza operativa, migliorare la qualità, abitudini correlate alla sicurezza, comportamento correlato alla sicurezza, modelli di rischio, garantire prestazioni elevate, stati critici, decisioni critiche, errori critici, come avvengono gli infortuni, come prevenire gli infortuni, come prevenire gli incidenti

"Molti titolari di aziende e lo staff ora hanno imparato che la sicurezza è una loro responsabilità.....è stato davvero notevole". —Alison Bowen, Operations Management Team, McCormick & Company, UK

Alison Bowen Operations Management Team, McCormick & Company, UK
Gavin Hughes, sicurezza per le aziende, cliente SafeStart, programma di formazione sulla sicurezza nel luogo di lavoro, analisi, SafeStart, SafeStart International, abitudini in tema di sicurezza, sicurezza sul posto di lavoro, sicurezza sul lavoro, migliorare la cultura della sicurezza, incentivare la consapevolezza della sicurezza, ridurre gli errori umani, ridurre gli infortuni, riduzione degli infortuni, ridurre i tassi di incidenti, migliorare le cifre aziendali, prevenire gli errori critici, implementare un cambiamento positivo della cultura nella vostra azienda, promuovere l'impegno dei collaboratori, incentivare l’impegno dei collaboratori, sicurezza 24 h su 24/7 giorni su 7, sicurezza 24 ore su 24, essere sicuri 24 ore su 24/ 7 giorni su 7, modelli comportamentali sicuri, apprendere i comportamenti sicuri, acquisire competenze universali in materia di sicurezza, competenze in materia di sicurezza per le famiglie, competenze in materia di sicurezza per i bambini, competenze in materia di sicurezza per tutti, formazione sulla sicurezza per i collaboratori, sicurezza per l’intera azienda, formazione sulla sicurezza per i bambini, migliorare l’efficienza operativa, migliorare la qualità, abitudini correlate alla sicurezza, comportamento correlato alla sicurezza, modelli di rischio, garantire prestazioni elevate, stati critici, decisioni critiche, errori critici, come avvengono gli infortuni, come prevenire gli infortuni, come prevenire gli incidenti

"Funziona di pari passo: è possibile integrarlo nel sistema di gestione già esistente". —Gavin Hughes, KMF Precision Sheet Metal

Gavin Hughes KMF Precision Sheet Metal