Impegno dei collaboratori

In un mondo in cui la durata della vita lavorativa alle dipendenze  di un’azienda è praticamente sconosciuta, la motivazione dei collaboratori non è più un fatto scontato: l’impegno dei lavoratori, uno dei maggiori problemi delle aziende del XXI secolo, è ormai un valore molto importante.

SafeStart coinvolge realmente i dipendenti. Il programma ha suscitato entusiasmo in tutto il mondo perché, indipendentemente dal settore o dall’industria, le lezioni coinvolgono tutti: i collaboratori possono adottare questo insieme di abilità in materia di sicurezza in ogni momento della loro vita, sia al lavoro che a casa. Questo livello di impegno nella sicurezza si ripercuote positivamente sulla cultura del lavoro nel suo complesso.

Conversazioni positive sulla sicurezza

Qualsiasi preposto riconoscerà che affrontare argomenti riguardanti il comportamento rischioso può essere difficile: senza un approccio più ampio e libero da pregiudizi, il dialogo può facilmente diventare negativo e improduttivo. L’applicazione pratica di SafeStart, Rate Your State, trasforma la conoscenza di SafeStart in nuove abitudini e competenze per la sicurezza, fornendo al contempo un metodo semplice ed efficace per coltivare la comunicazione e l’impegno in qualsiasi team, sostenendo così l’impatto di SafeStart nel lungo termine.

Efficacia operativa

Gli effetti a catena di una forza lavoro impegnata in un programma che si possono avere con sicurezza sono numerosi: il miglioramento delle segnalazioni dei mancati incidenti e una maggiore probabilità di intervento dei colleghi o del preposto sono già due vantaggi. Inoltre, i clienti riferiscono, un dimezzamento del tasso di infortuni, minori ritardi nella produzione, riduzione degli sprechi e sensibili miglioramenti della qualità e delle prestazioni.

Consapevolezza dei rischi

Quando i lavoratori sviluppano la consapevolezza personale dei livelli di rischio, sono portati ad adottare misure adeguate per mantenere la sicurezza. La trasformazione inizia con piccole cose: ad esempio, un lavoratore che ricorda al collega di mantenere tre punti di contatto su una scala o di indossare i propri DPI.

Il programma sulla sicurezza SafeStart offre corsi di formazione per accrescere la consapevolezza della sicurezza affinché i collaboratori valutino costantemente il loro ambiente. Questo atteggiamento vigile aiuta l’individuo a riconoscere gli stati d’animo – come la frustrazione o la sensazione di fretta – che potrebbero innescare un effetto pericoloso.

Maggiori informazioni sull’impegno

Per rinfrescarvi le idee sulla sfida odierna dell’impegno dei collaboratori, dedicate due minuti alla visione di questo video (in inglese):