Che ruolo svolge il Fattore Umano nella tua azienda? Con il nostro strumento semplificato e le relative istruzioni pratiche puoi valutare passo-passo gli infortuni occupazionali in modo ancora più specifico. Scopri come passare dalla teoria alla pratica!
Le vere cause degli infortuni e delle lesioni troppo spesso non vengono realmente identificate. La nostra serie Cambiamenti di Paradigma ha aperto nuove prospettive nel 2019 e spiega l’errore umano – e come contenerlo: una breve rassegna delle cinque affermazioni chiave.
Lo stress ha molti volti e sul lavoro spesso si trasforma in tensione e frustrazione. Questo succede senza che ce ne accorgiamo. Il pericolo? Che diventiamo più vulnerabili agli errori che possono causarci lesioni e infortuni.
Gli adulti subiscono meno infortuni dei bambini perché con il tempo imparano ad infortunarsi sempre meno. L’effetto di apprendimento però si attenua e la sicurezza personale si blocca. Ecco perché diventiamo eccessivamente fiduciosi nei confronti delle nostre capacità!
In ogni settore ci sono diverse norme di sicurezza o regole di condotta che da sole però non fanno evitare gli incidenti. Perché è proprio quando ci affidiamo a regole e routine che si verifica la maggior parte degli infortuni e delle lesioni.
In primavera, le persone si sentono meno propense alla fatica. Ma davvero ciò significa che sono pure più attente? Secondo le statistiche questa è la stagione in cui si verificano gli errori anche più critici, e che possono portare a infortuni e lesioni.