Tragicamente, ogni anno migliaia di uomini, donne e bambini perdono la vita a causa di infortuni accidentali e molti altri subiscono lesioni gravi che cambiano la loro vita; il tutto a causa di errori umani di vario tipo. SafeStart ha riscosso un successo globale grazie ai suoi programmi di riduzione degli infortuni sul lavoro, ma non si limita a questo. SafeStart motiva inoltre i lavoratori ad applicare nelle loro famiglie le lezioni di sicurezza apprese sul lavoro.
Le abitudini sulla sicurezza sono per tutti
Dalla nostra esperienza emerge che, quando le aziende incoraggiano un approccio alla sicurezza costante e non concentrato solo sul posto di lavoro, le persone si impegnano di più e i risultati sono notevolmente migliori. Per contribuire a incoraggiare questo comportamento, ogni collaboratore che segue il programma SafeStart riceverà un kit “Taking SafeStart Home” per aiutarlo a portare la sicurezza nella propria famiglia. Questa risorsa viene fornita con una serie di materiali per facilitare la spiegazione e la diffusione di buone abitudini di sicurezza a tutta la famiglia. Il buon senso ci dice che prima gli individui iniziano lo sforzo per migliorare un’abitudine, migliore sarà il risultato: i bambini hanno potenzialmente più da guadagnare da questo approccio.
Riportare SafeStart nel posto di lavoro
Essere in grado di educare i propri cari nelle competenze della sicurezza 24 ore su 24, 7 giorni su 7, significa che i dipendenti integrano e approfondiscono spontaneamente la loro comprensione della metodologia SafeStart già imparata imparato sul lavoro, mantenendo i concetti in primo piano e al centro della loro attenzione. Questo fenomeno è di evidente beneficio per le aziende, sostenendo e rafforzando al tempo stesso l’impegno dei dipendenti in SafeStart.