Che ruolo svolge il Fattore Umano nella tua azienda? Con il nostro strumento semplificato e le relative istruzioni pratiche puoi valutare passo-passo gli infortuni occupazionali in modo ancora più specifico. Scopri come passare dalla teoria alla pratica!
Le vere cause degli infortuni e delle lesioni troppo spesso non vengono realmente identificate. La nostra serie Cambiamenti di Paradigma ha aperto nuove prospettive nel 2019 e spiega l’errore umano – e come contenerlo: una breve rassegna delle cinque affermazioni chiave.
Molti lavoratori decidono consapevolmente di non ridurre al minimo il rischio per la sicurezza, ad es. quando si tratta di fare uso dei DPI. Leggi qui per scoprire perché questo succede e che cosa possono fare le aziende e i responsabili della sicurezza per ovviare a ciò.
Routine e abitudini utili? Ci fanno prendere decisioni critiche dalle conseguenze potenzialmente fatali. Ciò influisce sulla nostra cultura della sicurezza. Scopri qui cosa c’è dietro il mancato rispetto delle normative e come combattere la non conformità alle regole.
La routine ci rende più veloci ma fa sì che i rischi per la sicurezza aumentino drasticamente. Ottimizzando le procedure di lavoro, si riduce la consapevolezza dei rischi e della sicurezza. Perciò è ancora più importante riconoscere tempestivamente l’eccesso di fiducia.
Lo stress ha molti volti e sul lavoro spesso si trasforma in tensione e frustrazione. Questo succede senza che ce ne accorgiamo. Il pericolo? Che diventiamo più vulnerabili agli errori che possono causarci lesioni e infortuni.