Il numero degli infortuni sul lavoro varia a seconda del giorno della settimana e dell’ora del giorno. I dati statistici sono davvero rilevanti per la sicurezza occupazionale? Scopri perché essi svolgono un ruolo secondario e perché dovresti cambiare prospettiva.
Alcune tipologie di infortuni sul lavoro si verificano più di frequente, mentre la loro causa reale rimane spesso nascosta. Anche le comuni misure di miglioramento spesso non cambiano le cose: è necessario ampliare l’analisi degli infortuni con una semplice domanda.
Che ruolo svolge il Fattore Umano nella tua azienda? Con il nostro strumento semplificato e le relative istruzioni pratiche puoi valutare passo-passo gli infortuni occupazionali in modo ancora più specifico. Scopri come passare dalla teoria alla pratica!
Cosa vuol dire essere o sentirsi sufficientemente in sicurezza? In definitiva, l’intero sistema di gestione della sicurezza di un’azienda si basa su questo. Quindi la domanda è: cosa può imparare un individuo per comportarsi sufficientemente in sicurezza?
Gli imprevisti posso accadere in qualsiasi momento e rappresentano rischi inattesi per la sicurezza di cui dobbiamo tenere conto. Questo articolo spiega come funziona questa dinamica e perché l’attenzione fa la differenza.
Le statistiche sulle lesioni nel giusto contesto: la differenza la fanno i fattori umani. La continuazione del post pubblicato sul blog rivela quali indicatori tacciono, come incidono sull’insorgenza degli incidenti – e cosa va fatto.